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2020年政府信息公开
工作年度报告
一、总体情况
2020年,我单位认真学习政府信息公开条例,深入贯彻《条例》精神,积极探索政务公开优秀方式方法,认真履行事业单位法定政务公开职责,切实做到政务公开速度及时、信息准确,从而让我单位在群众监督下建立信任,充分保障群众的知情权。具体工作如下:
(一)全面公开政府信息情况
为保证政务信息公开效果,我单位充分利用鹤岗市双创电商服务中心公众号,入驻企业微信群,将单位工作最新动态积极上传并转发,让我单位入驻企业管理者、公众号关注人员能时刻掌握单位最新工作单位内容,例如:我单位入驻企业管理信息、企业经营情况、入驻企业条件与相关创业创新和电商政策法规。为了让政务公开覆盖群体更加全面,也充分运用传统媒体,如报纸进行发表,尽最大努力让更多群众知晓单位孵化基地的最新状况。
(二)建立责任制度,领导统筹监管
为了推进给政务公开工作开展,我单位实行主管领导监督,各科室负责人指导,科室成员落实的方式,把责任层层压实,谁出错谁负责,让政务公开工作信息准确及时,并将政务公开工作纳入考核范围,通过批评教育、奖惩结合的方式,保障工作顺利开展,提升政务公开内容质量。
(三)加强政务公开技能培训程度
为深入学习《条例》,我单位严格按照先培训后落实,先学习后实践的方针,定期组织培训、开会进行研讨,交流学习《条例》心得体会,会议上轮流发言,互相交流探讨对政务公开新方式方法,目的就是让政务公开方式灵活创新、工作提高效率、内容准确可靠。
(四)扩宽监督渠道,广泛接受社会各界的监督
推行政务公开工作中,我单位着重把相关中小微企业关心的热点问题作为公开的重点,实施“首问负责制”和“一站式”服务,为办事人员提供优质、文明、高效的服务。在拓宽监督渠道同时,继续开展行风评议活动,开门纳谏,自觉主动地接受监督,增强依法行政的透明度。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
0 |
0 |
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
|
行政事业性收费 |
0 |
0 |
|
第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
|
政府集中采购 |
0 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在的问题。一、单位与企业沟通力度不够,企业新动态新情况不能够及时掌握,导致公开数据存在出入。二、单位人员政务公开意识薄弱,政务公开工作认识不够。
(二)改进情况。一、与基地入驻企业建立多种渠道进行沟通,线上通过微信群、微信公众号、电商直播平台,多关注多交流,线下电话长联系,及时掌握企业最新动态。对政务公开数据先拟定、再确认、后完善,确保公开信息准确无误。二、树立好公开政务意识,我单位通过单位会议,学习相关政务公开文件,强调公开政务意义和规定,并将政务公开内容、方式及时让每个成员把握,打好有准备的仗,让单位每个成员对政务公开有意愿有方法,从而提高相关人员业务水平。三、建立责任机制,在政务公开过程中,单位分管领导对各科室进行指导监督,对政务公开速度慢,公开信息更新不够及时科室,予以批评,倒逼提升政务公开质量。
在今后的工作中,我们将举行更多政务公开培训活动,向先进单位学习经验,内化于心,外化于行,努力将政务公开工作做的更好。
六、其他需要报告的事项
无
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2021年1月21日